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derechos asesoras del hogar
Normas que regulan los derechos de las asesoras del hogar

Cuando una persona se dedica en forma continua a prestar servicios de aseo y asistencia propios al hogar, para una o más personas naturales o de una familia, es obligatorio celebrar un contrato de trabajadora de casa particular. Esta obligación rige aun en caso que el trabajador preste servicios un día a la semana, bajo […]

derechos de trabajadores
Derechos de los trabajadores

Los derechos y obligaciones, tanto del empleador como del trabajador, forman parte de los acuerdos establecidos a través del contrato de trabajo que da origen a la relación laboral. Existen muchas denuncias por incumplimiento de contrato, encabezan el listado la no declaración de las cotizaciones previsionales, las remuneraciones impagas y no tener contratos escritos, sumando más de […]

no pago seguro de cesantia
¡Todavía no me pagan el seguro de cesantía!

Cuando se deja una empresa, independiente de los motivos, el trabajador dispone de un seguro de cesantía. Éste se convierte en un respaldo cuando la persona queda cesante, entregándole beneficios monetarios, de salud, asignación familiar, entre otros. Todos los trabajadores con contrato, ya sea indefinido o a plazo fijo, regidos por el Código del Trabajos […]

acoso laboral
¿Cómo frenar el círculo del acoso laboral en Chile?

Primer día de la semana y el despertador da la señal de una nueva jornada laboral. Sin embargo, lo que para algunos es una tortura por el hecho de madrugar, usar transporte público en horas  de alta confluencia para llegar a la oficina y saludar cortésmente,  para otros es sinónimo de soportar el acoso de […]

derechos laborales materinidad
Los derechos de maternidad y el trabajo en Chile

El Estado de Chile otorga marcos legales que protegen a las mujeres durante el proceso de gestación.  Derechos de descanso, subsidios y fueros, son parte de los beneficios que gozan las futuras mamás. Sin embargo, esto no se limita al lado femenino, actualmente la ley ha considerado a los padres, brindándoles la opción de compartir […]

calculo de vacaciones legales
¿Cómo calcular mi período de vacaciones?

Los trabajadores que llevan más de un año de servicio con un empleador, tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones, en los cuales se paga el sueldo íntegro. El trabajador acumula 1,25 días por mes de trabajo. Las vacaciones se concederán de preferencia en primavera o en verano, dependiendo de las necesidades de cada […]

ley de reorganización de empresas
¿Qué beneficios tengo como trabajador si mi empresa quiebra?

La antigua ley de quiebras, hoy llamada ley de reorganización y liquidación de empresas y personas (Ley N°20.720), permite a los trabajadores renegociar deudas o liquidar bienes con el fin de ofrecer una solución a los distintos tipos de deudores: Micro, pequeñas, medianas o grandes empresas Personas jurídicas sin fines de lucro Personas naturales Las […]

derechos laborales
¿Qué son los Derechos laborales? Sé un trabajador informado

El derecho laboral es el que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano. Se trata principalmente del conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de todas las partes que intervienen en una relación de trabajo. El derecho laboral involucra al trabajo como aquella actividad […]

discriminación laboral en Chile
Chile y la discriminación laboral

La discriminación laboral es un tema de controversia mundial y que en Chile sucede ya hace mucho tiempo. Pese a la inquietud de algunos, son pocas las medidas que se han adoptado para mejorar o suavizar estas prácticas. La a veces inmensa diferencia de salarios entre personas que desempeñan un mismo cargo y los avisos […]