Acoso Sexual

Acoso laboral ¿Qué hacer en caso de sufrirlo?

publicado en: Acoso Sexual, Derecho Laboral

La dignidad a la hora de trabajar es un punto clave para poder desarrollar espacios laborales óptimos y sanos. Por desgracia las malas situaciones dentro de diversos lugares de trabajo siguen presentes, lo cual sumado al poco conocimiento sobre qué hacer en estas situaciones provoca que hasta el día de hoy el acoso y abuso laboral sigan sin ser denunciados.   Qué dicen los datos... Continuar

Acoso laboral y cómo enfrentarlo

publicado en: Acoso Sexual, Derecho Laboral

El acoso laboral o mobbing es un problema más común de lo que se cree. Según la Dirección del Trabajo, las denuncias por acoso laboral aumentaron un 15% durante el 2016. Actualmente, la ley regula los eventos de este tipo que generen situaciones de hostigamiento, frustración o molestia excesiva contra una persona. El Código del Trabajo entiende el acoso laboral como toda conducta que... Continuar

¿Qué hacer en caso de sufrir un Acoso Sexual?

publicado en: Acoso Sexual, Derecho Laboral

¿Cuáles son las consecuencias para el trabajador que acusa falsamente al empleador de un acoso sexual? Si el trabajador hace una acusación falsa de acoso sexual con el propósito de lesionar la honra de la persona demandada estará obligado a indemnizar los prejuicios que cause al afectado. En el evento que la causal haya sido invocada maliciosamente, además de la indemnización de los... Continuar

¿Sufriste algún tipo de acoso sexual en el trabajo?

publicado en: Acoso Sexual, Derecho Laboral

¿Qué es un acoso sexual? Antes de entender el acoso sexual en el trabajo, debemos especificar en qué consiste un acoso sexual. Esta anomalía incluye diversos tipos de conductas que son consideradas como inapropiadas. Cabe destacar cualquier conducta o suceso que te haga sentir incómodo(a), que traspase tus límites personales y que sea reiterativo a través del tiempo puede ser considerado... Continuar