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¿A qué nos referimos con Acoso Sexual?

El acoso sexual consiste en insinuaciones o exigencias de carácter sexual que un hombre o una mujer realizan a otra persona, sin su consentimiento, y que perjudican su situación laboral u oportunidades de empleo. Existen dos tipos de acoso sexual: cuando el acosador es el empleador y cuando quien acosa es un compañero.

En este caso, el trabajador(a) puede poner término al contrato de trabajo, con una acción que se conoce como “autodespido”. Con esto, puede exigir que le paguen las indemnizaciones legales que correspondan (como la indemnización por años de servicio, por mes de aviso y otras que podrían verse caso a caso). Incluso puede pedir un aumento de 80% en tal pago si el empleador no cumplió con los procedimientos que debía seguir en casos de acoso sexual.